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渭化:公司召开第五届科技创新工作会议

http://www.jjeri.com/brand/ 2021/5/3 8:19:05 浏览次数:179
4月21日,公司在阶梯会议室召开第五届科技创新工作会议,公司党委书记、董事长、总经理张增战等公司领导,及各相关单位技术组长以上人员共100余人参加了会议。

4月21日,公司在阶梯会议室召开第五届科技创新工作会议,公司党委书记、董事长、总经理张增战等公司领导,及各相关单位技术组长以上人员共100余人参加了会议,彬州分会场以视频形式参加,会议由党委副书记、副总经理、工会冯晓宏主持。

会上,总工程师马军忙作了《科技创新驱动,为公司的效益提升、转型发展而努力奋斗》的工作报告,总结回顾了近两年来的科技创新工作,分析了存在的问题和不足,同时安排部署下一阶段的科技重点工作。副总经理赵强宣读了《关于彰2019-2021年度科技成果、科技工作先进单位和个人的决定》。

张增战对两年来科技工作取得的成绩表示了肯定,并对今后的科技工作提出三点意见:一是科技创新是新时代企业生存发展之本。从党中央的决策部署、国家新发展格局、行业发展形势三层面分析,清楚在同质化、过剩化日益严重的新业态下,“创新推动发展,在发展中持续创新”是时代的使命,也是推动企业发展和生存的根本要义。二是科技创新在新时代要与企业发展战略深度融合。战略是对未来的选择。一个企业只有知道自己要到哪里去?怎么去?才有可能尽快到达目的地。当前,公司一方面要维持本部及彬州四套装置安全、环保、长周期、超高负荷运行,另一方面要针对异地搬迁项目、彬州公司发展做好公司下一步的战略规划,这是历史交予的重大责任,也是时代赋予的发展机遇。必须依靠实施科技创新,既立足现在,又兼顾长远,来全面解决公司当前面临和未来发展中存在的困难和问题。三是科技创新在新时代需要浓厚的企业文化氛围。必须培植创造公司特有的创新文化,才能不断激发全体员工的科技创新活力。首先,实现公司体制机制与创新文化的相统一。通过精准奖励和设置荣誉墙等切实可行的方式,终形成有利于科技创新、企业发展和人才脱颖而出的创新文化氛围。其次,实现人才培养与创新文化的相统一。从善于发现人才、着重培养人才、大胆引进人才、建立科技创新容错机制,激发广大员工投身科技创新工作的激情和自信。

会上对2019-2021年度科技成果、科技工作先进单位和个人进行了表彰奖励,双甲车间、计控电仪部、尿素车间获科技创新工作先进单位,王涛等5人获科技人才,张巨才等5人获科技工作者。先进单位代表双甲车间,科技创新人才朱力召分别作了交流发言。

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